Stichting Samen Oplopen zoekt: Voorzitter van het Bestuur (onbezoldigd)

Wil jij een verschil maken in de levens van gezinnen in kwetsbare situaties? Heb je een hart voor maatschappelijke impact en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Stichting Samen Oplopen zoekt een inspirerende en verbindende voorzitter van het bestuur die samen met ons de beweging versterkt waarin informele hulp ouders en kinderen ondersteunt om te bloeien en te verbinden.

Onze huidige voorzitter is al lange tijd nauw betrokken bij Stichting Samen Oplopen en heeft een belangrijke rol gespeeld in de groei en landelijke opschaling van de organisatie. Na jaren van waardevolle inzet is het nu tijd om het stokje over te dragen aan een nieuwe voorzitter, die met frisse energie en ideeën de verdere ontwikkeling van onze aanpak wil ondersteunen.

Stichting Samen Oplopen

Samen Oplopen ondersteunt gezinnen in kwetsbare situaties door hen te koppelen aan betrokken vrijwilligers die ongeveer twee jaar met hen meelopen. De vrijwilligers bieden ondersteuning bij vragen, zorgen en stress, en versterken zo de sociale basis van gezinnen, voorkomen dat gezinnen in zware problematiek terechtkomen en bouwen aan een sterke, inclusieve gemeenschap. Onze aanpak vormt een brug tussen informele en formele zorg: vrijwilligers bieden praktische en emotionele steun, terwijl ze worden begeleid door zorgprofessionals die kunnen inspringen of andere dienstverleners kunnen betrekken waar nodig. 

Ons doel is dat steeds meer gezinnen in Nederland toegang krijgen tot onze ondersteuning. Dit doen we door onze methode en expertise over te dragen aan gemeenten en lokale organisaties. Zij passen onze aanpak vervolgens zelfstandig toe, waardoor we op grotere schaal impact kunnen maken, zonder dat we als stichting zelf overal lokaal actief hoeven te zijn. Op deze manier zorgen we dat steeds meer gezinnen profiteren van krachtige informele hulp onder professionele begeleiding.

Samen Oplopen heeft veel erkenning gekregen in diverse onderzoeksrapporten, prijzen en nominaties, en is opgenomen in de databank effectieve interventies van MOVISIE. Sinds onze oprichting in 2011 zijn we gegroeid van een lokale organisatie in Zeist naar een landelijke stichting.

Wat ga je doen als voorzitter?

De rol van voorzitter binnen ons bestuur is een toezichthoudende en een strategische positie, zeker in deze fase van de organisatie. Samen Oplopen heeft ambitieuze groeidoelstellingen: wij willen onze impact vergroten en voor meer gezinnen in Nederland beschikbaar zijn. Je bent de sparringpartner voor de directeur en het bestuur. Je hebt  een brede blik en met jouw strategische inzicht help je ons richting te geven aan de uitbreiding, zodat we op een duurzame en doeltreffende manier groeien. Als voorzitter zorg je voor een goed functionerend bestuur en leid je ons door deze groeifase, met een scherp oog voor kwaliteit en innovatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van strategieën om de organisatie financieel zelfredzaam te maken. Samen Oplopen is momenteel voor ongeveer 35% afhankelijk van fondsen, maar streeft ernaar financieel onafhankelijk te opereren en meer gezinnen te helpen, zodat we onze impact blijvend kunnen vergroten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• voorzitten van bestuursvergaderingen en zorgen voor een goede besluitvorming en teamdynamiek;
• strategisch meedenken over hoe we onze aanpak in meer regio’s beschikbaar kunnen maken, zonder verlies van kwaliteit;
• ondersteunen van de beweging waarin informele hulp ouders en kinderen op meerdere levensgebieden de kans biedt om te bloeien en te verbinden;
• het zo nu en dan vertegenwoordigen van Samen Oplopen in bijeenkomsten en externe overleggen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een voorzitter die:

• ervaring heeft met besturen, bij voorkeur binnen het maatschappelijk of sociaal domein;
• een sterke affiniteit heeft met de doelgroep en de missie van Samen Oplopen;
• beschikt over verbindend leiderschap en strategisch inzicht;
• communicatief vaardig is en een netwerk binnen de zorg, welzijn of gemeentelijke instanties meebrengt (pré);
• gemotiveerd is om op vrijwillige basis tijd en energie te investeren in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke impact. tijdsbesteding;
• die gemiddeld een dag(deel) per maand beschikbaar is, er wordt 5 keer per jaar vergaderd.

Wat bieden wij?

• de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een inclusieve samenleving;
• een belangrijke en inspirerende bestuursfunctie met veel  ruimte voor eigen inbreng;
• samenwerking met een gemotiveerd bestuur en een gepassioneerde directeur, team van professionals en vrijwilligers;
• de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en je bestuurlijke ervaring te verdiepen;

Onbezoldigde functie met maatschappelijke impact

Hoewel de functie onbezoldigd is, krijg je de kans om een directe bijdrage te leveren aan het versterken van gezinnen in kwetsbare situaties. De voldoening die je haalt uit het bouwen aan een sterke, inclusieve gemeenschap en het versterken van de sociale basis van gezinnen is van onschatbare waarde. Bovendien werk je samen met en voor gepassioneerde mensen die dagelijks het verschil maakt in de levens van ouders en kinderen.

Interesse?

Voel jij je aangesproken door deze missie en wil je jouw capaciteiten inzetten om Samen Oplopen voor meer gezinnen in Nederland beschikbaar te maken? Stuur dan je reactie middels een motivatie en CV naar angelabruisten@samen-oplopen.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met onze huidige voorzitter Eline Crins. Eline is bereikbaar via telefoonnummer 06 41436080.