Vacature Directeur Stichting Samen Oplopen (20-28 u per week)

De stap wagen naar die zinvolle baan die écht het verschil kan maken in het leven van gezinnen, de jeugdzorg en het sociaal domein? Ben jij een visionair, strateeg en doener met ervaring in het sociaal domein of bij de overheid? Wil je jouw expertise inzetten voor een stichting die informele steun verleent vanuit de kracht van nabijheid en betrokkenheid? Dan is dit je kans!

Vanwege privéomstandigheden moet de huidige directeur andere prioriteiten stellen en zijn we op zoek naar een

Directeur Stichting Samen Oplopen (20 – 28 uur p/w)

die onze missie versterkt door onze visie en ambitie te vertalen naar daadkrachtige actie. Je bent een sociaal ondernemer die verbindt, inspireert en kansen benut om onze interventies – Samen Oplopen en Samen Oplopen Start Kansrijk – beter beschikbaar te maken voor gezinnen en jongeren in Nederland. Samen met ons team draag je bij aan het vergroten van de toegankelijkheid en het bereik van informele steun.

Wie zijn wij?

Stichting Samen Oplopen, ontstaan in Zeist vanuit een burgerinitiatief, biedt sinds 2011 laagdrempelige, mensgerichte ondersteuning aan gezinnen die extra hulp nodig hebben. Onze aanpak combineert informele steun door vrijwilligers met professionele begeleiding, waarbij gezinnen op alle levensgebieden worden geholpen.

Dankzij deelname aan het Groeiprogramma van het Oranje Fonds, impactmetingen en onderzoeken, hebben we onze werkwijze verder ontwikkeld en versterkt. We zijn uitgegroeid tot een organisatie met breed draagvlak onder vrijwilligers en samenwerkingspartners. Op basis van een licentiemodel kunnen gemeenten onze werkwijzen uitvoeren via zorg- of welzijnsorganisaties. Ons landelijke team ondersteunt bij de implementatie van de aanpak, begeleidt organisaties, coacht coördinatoren en organiseert kennisdeling en impactonderzoek. In 26 gemeenten realiseren coördinatoren langdurige koppelingen tussen vrijwilligers en gezinnen. Met onze interventies Samen Oplopen en Samen Oplopen Start Kansrijk hebben zij meer dan 1200 gezinnen geholpen om hun veerkracht en perspectief terug te vinden.

Ons slagvaardig team bestaat momenteel uit drie vaste medewerkers, diverse zelfstandigen en een betrokken, vrijwillig bestuur. Om onze impact te vergroten, zoeken we een directeur die met visie, daadkracht en verbindend leiderschap onze organisatie naar de volgende fase brengt.

Wat maakt onze aanpak uniek?

Samen Oplopen: Gezinnen in kwetsbare situaties worden zorgvuldig gematcht aan gezinsvrijwilligers uit de omgeving. Deze vrijwilligers bieden langdurige informele steun op verschillende levensgebieden. Professionele coördinatoren begeleiden deze koppelingen, bieden kortdurende hulp indien nodig en zorgen voor afstemming met andere dienst- en hulpverleners.
Samen Oplopen Start Kansrijk: Dit programma richt zich op de cruciale eerste 1000 dagen van een kind. Zwangeren, moeders en vaders krijgen individuele ondersteuning en groepsbijeenkomsten, onder begeleiding van een professionele coördinator. De individuele ondersteuning is vergelijkbaar met de standaardaanpak van Samen Oplopen aan gezinnen.

Hiermee combineren we informele en formele steun.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Stichting Samen Oplopen in verschillende netwerken en overleggen.
• Je leidt het landelijke team van werknemers en zzp’ers.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten en de projectleiders en coördinatoren van de uitvoerende organisaties. Je bespreekt de voortgang, impact en kwaliteit van de uitvoering.
• Je onderhoudt contact met fondsen en donateurs en vraagt soms bijdragen aan.
• Je informeert gemeenten en uitvoeringsorganisaties over de werkwijzen van Samen Oplopen en verkent hoe deze kan bijdragen aan hun lokale aanpak en beschikbaar gemaakt kan worden op een manier die daarbij past.
• Je anticipeert op trends, de politiek en landelijke ontwikkelingen die de ambities van Samen Oplopen en dienstverlening ten goede komen.
• Je maakt in samenspraak met anderen in de organisatie (strategische) plannen, de begroting en het jaarverslag.
• Je leidt de bedrijfsvoering en bewaakt de financiële huishouding van de stichting.
• Je overlegt met en adviseert over bovenstaande punten waar nodig het bestuur.

Welke achtergrond en expertise heb jij?

• Een hbo of academische opleiding en werk- en denkniveau met een achtergrond in welzijn, jeugdzorg en/of overheid.
• Brede visie op de ontwikkelingen en thema’s rondom de landelijke politiek, rijksoverheid, het sociaal domein en in staat die visie strategisch, tactisch en operationeel te implementeren, uit te dragen en anderen daarin mee te nemen.
• Je legt makkelijk contact, bent toegankelijk en een inspirerende directeur voor de stichting.
• Je bent een goede belangenbehartiger met een breed en relevant netwerk, uit op samenwerken en verbinden.
• Je ziet kansen en benut die voor acquisitie en fondsenwerving.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en strategisch financieel inzicht.
• Je kunt snel schakelen en goed opereren op verschillende niveaus.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct impact maakt op de levens van kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties.
• Hybride werken, kantoor in Zeist, met veel vrijheid in hoe jij jouw werkweek indeelt.
• Een betrokken, bevlogen en klein team waarin je samenwerkt aan een gedeelde missie.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Beloning in overeenstemming met Cao Sociaal Werk, minimaal €4.072,- en maximaal €7.544,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 of 12), exclusief Individueel Keuzebudget (IKB). Het startsalaris hangt af van het opleidingsniveau en de opgedane relevante (werk)ervaring.

Interesse?
Herken jij je in dit profiel? Dan komen wij graag met jou in contact!

Stuur ons dan uiterlijk 17 april  2025 voor 12.00 uur je motivatie met CV. Dit kan naar Sanne van Ginderen: communicatie@samen-oplopen.nl. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij: Angela Bruisten telefoon:
06 27167218.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op ons kantoor aan de Kwartellaan 13 in Zeist, waarschijnlijk op dinsdag 7 mei 2025 tussen 15.00 – 20.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.